峨眉山| 三亚| 新田| 邛崃| 抚顺县| 忻州| 万全| 泾源| 武隆| 金坛| 自贡| 浏阳| 宁国| 射阳| 台中县| 织金| 叶县| 乌拉特中旗| 怀柔| 大港| 潮州| 铁力| 胶南| 长治县| 秭归| 志丹| 祁东| 布拖| 柳州| 韶关| 高邮| 蓬溪| 寻乌| 高平| 佛坪| 惠阳| 革吉| 大方| 金山| 费县| 上杭| 宁河| 花溪| 东西湖| 湖口| 珠穆朗玛峰| 朗县| 安吉| 麻山| 大足| 汝南| 沈丘| 蓟县| 蓬溪| 东沙岛| 盱眙| 长海| 贵德| 嘉义市| 黔江| 马祖| 绍兴县| 习水| 阳朔| 溆浦| 文昌| 宿松| 清河| 横县| 远安| 龙州| 大同区| 文昌| 丹巴| 明水| 垣曲| 湟源| 墨江| 乌什| 策勒| 黄岛| 公主岭| 平和| 塘沽| 阳春| 八达岭| 赣州| 拜城| 铁岭县| 遂宁| 互助| 忻城| 梁平| 丰宁| 香河| 瓯海| 丹凤| 泰来| 惠农| 铁山| 中阳| 泰兴| 枝江| 垫江| 汉中| 双鸭山| 分宜| 贵港| 中卫| 元江| 唐县| 盘县| 马鞍山| 正蓝旗| 阳西| 津南| 敦化| 献县| 卢氏| 白玉| 迁安| 翠峦| 齐齐哈尔| 灵川| 兴安| 称多| 景宁| 垦利| 六盘水| 郯城| 水城| 扬中| 阿克塞| 衡东| 海城| 隆昌| 乾县| 淮南| 称多| 寒亭| 永宁| 绛县| 天峨| 嘉荫| 咸阳| 奎屯| 友好| 庐江| 五通桥| 呼伦贝尔| 兴平| 盂县| 桂林| 罗平| 任县| 武穴| 疏勒| 武鸣| 泗县| 河源| 怀集| 滴道| 文山| 罗定| 峨山| 双阳| 丰镇| 疏勒| 丰都| 施秉| 大龙山镇| 湘潭县| 独山子| 寿光| 池州| 建水| 霍山| 平川| 乌拉特前旗| 呈贡| 长沙县| 循化| 怀化| 建阳| 双桥| 屏山| 黄陂| 宜章| 林甸| 宜州| 洛宁| 保山| 克什克腾旗| 东莞| 衡东| 三穗| 西安| 共和| 克拉玛依| 肃北| 泽普| 博爱| 慈溪| 安塞| 海林| 五指山| 大足| 新乐| 壤塘| 桂东| 敖汉旗| 长子| 罗山| 白沙| 平顶山| 阜南| 蒲城| 安平| 浏阳| 峡江| 正安| 峨眉山| 陇川| 平安| 射阳| 烟台| 宜宾市| 白云矿| 扶沟| 镇平| 仪征| 洋县| 浦北| 红安| 梓潼| 新洲| 屏边| 柘城| 鹿邑| 章丘| 临朐| 新都| 华县| 遂川| 拜城| 成武| 汉南| 济宁| 兰西| 塘沽| 宣化县| 巴林右旗| 井陉矿| 汤阴| 宁远| 陇西| 波密| 成安| 景洪| 焦作| 长丰| 曲江| 平和|

最高人民法院工作报告

2019-07-22 02:54 来源:华股财经

  最高人民法院工作报告

  西安市机关事务管理局、车改办相关负责人吴晓光特别提醒想参与拍卖的市民:“一定要完成支付宝实名认证,因为支付每辆车1万元的保证金和最终的竞拍款,都要通过网上支付完成。  上市公司大股东通过协议转让方式减持股份,减持后持股比例低于5%的股份出让方、受让方,在减持后6个月内应当继续遵守减持规定第八条、第九条的规定;减持后持股比例达到或超过5%的出让方、受让方,在减持后应当遵守减持规定的要求。

按照贫困地区自然资源、生产条件和产业基础的不同情况,加大推进产业化发展力度,投入扶贫专项资金2亿多元开展“一村一品、一乡一业”产业体系建设,实施产业化项目920个,带动贫困农户万户,实现人均增收1000余元。(记者沙璐)+1

    会议还原则通过了《市委市政府关于贯彻的实施意见》。希望广大网民切莫传谣、信谣。

    定居在杭州或者经常往来于温州——杭州之间的温州市民不少,但来回一趟花费在路上的时间令人有点无奈。(记者任娜)

”孙键说。

  严格落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制,实现职工工资由总承包企业直接发放。

    “整体打捞有助于最大限度获取信息量,最大限度回馈社会。  “过去在自己的行业、业务里看到的、听到的,都是‘老一套’,融合之后,思维更开拓了,学的不是做法,是思路、是一种认识,如过去工业和农业没有交流,但事实上现在用工业化的手段农业生产,效果很好。

  重阳节期间光明网、中国网、新华网、学习经典订阅号、子曰师说订阅号在两微一端同步推出的“家有一老”“跟爸妈说句心里话”“九九重阳老有爱依”等话题互动活动中挑选出的优秀作品将有机会在奥森宣言广场展示。

    据武铁警方介绍,铁路新规进站乘车禁止和限制携带的物品,绝大多数是目前已经禁止和限制携带的物品。  开通绿色通道抢救重病患者  2015年7月3日下午5时,兰州市公安局110指挥中心接到天水市秦安县县医护人员报警称,他们医院拉载一名危重病人的救护车,马上要从天水路高速出口进入市区,准备到兰大二院进行抢救,需要交通帮助。

    《实施意见》提出,认真落实关于企业集体合同和企业工资集体协商有关政策法规,依法推进工资集体协商。

  (唐悦孙庆)

  1月7日,在兰州市妇幼保健院产科,记者见到了生产后即将出院的张女士。本次比赛通过现场模拟广告公司向客户提案,真题真做,最终评选出优秀作品。

  

  最高人民法院工作报告

 
责编:

中华网投资 >> 人物 >> 正文

华为会不会是下一个美联航

然而事实上,婚后的女人更不满!  调查数据显示,尤其是有小孩儿的家庭,女性比男性更感觉自己婚姻不幸福,男女幸福满意度差值达到4.2。

2019-07-22 中华网投资

4月18日,华为内部召开了一个战略预备队的座谈会,华为首席执行官(CEO)任正非在会上发表讲话时提出了一个问题:华为会不会是下一个美联航?

 

2019-07-22发生的美联航暴力逐客事件,引发了全球舆论关注。

任正非说,美联航不以客户为中心,而以员工为中心,导致他们对客户这样恶劣的经营作风。“我们认为最宝贵的财富是客户,一定要尊重客户。我们以客户为中心的文化,要坚持下去,越富越要不忘初心。”

“现在有些客户不远万里来到坂田,很多专家和主官都不愿意去展厅为客户提供讲解咨询,不愿多抽一些时间粘粘客户。这是否标识着华为正滑向美联航的道路?”任正非指出。

以下为微信公众号“心声社区”4月20日发表的《任总在战略预备队座谈会上的讲话》

总裁办电子邮件

电邮讲话【2017】044号 签发人:任正非

任总在战略预备队座谈会上的讲话

2019-07-22

一、你们要像种子一样,到最需要的地方去,生根、发芽、开花、结果,再成片开成花海。部分勇敢的人,要到最艰苦的地方去快速成长。

虽然目前战略预备队的训战规模还不大,但在我心目中,将来每年应该要训战1-2万人。我们抽出这么多时间,花费这么大代价,培养出种子,是希望你们到全球各地去生根、发芽、开花、结果,推动变革进步。对于少数特别优秀员工,还可以到最艰苦的国家去快速成长,除了提升技能,更能磨炼意志。希望你们能实现这个目标,但是“大江东去浪淘沙”,我们不能保证人人都能成为将军、人人都是英雄。六十年代的电影《大浪淘沙》讲述四个青年人走进黄埔军校,最后走向完全不同的人生道路。起点相同,人生不同。相信在座各位会走向不同的领域,但是期望你们都能走向我们希望的目标,为未来作出较大的贡献。

1、你们不管资格多老、经历多丰富,如果这件事你不明白,就是新兵一个,以这种姿态投入训战,围绕目标创造性开展工作。

在训战过程中,最重要是靠自己努力,最好的训战结合是在实践中,而不是在课堂上。实战无论何时何地都随时存在的,如何自我培养,学学毛泽东、邓小平,他们可没有进过任何队。你们作为选出来的优秀分子参加集中训练,要安心接受赋能。华大不能过分强调条件,黄埔军校只有两条绑腿,抗大只有一条小板凳,但它们是真正的世界名校,培养出大量人才。参加集训可能也是你们人生的一次宝贵机会,看你们自己如何把握。

尽管华为公司引进了西方管理,提供了各种表格,你们要通过自己创造性的理解,在项目中因时因地去运用,不断优化。其实我们的作业表格并非大量抄顾问公司的PPT,是结合自己的实际归纳整理的。什么是训战?就是训练时所用的表格、代码……与作战的表格与操作是一样的。你们最贴近项目,老师贴近共同规律,你们相差100米,要互相探索前进。在没有深刻体会、充分实践的情况下,你不要提意见,自显高明。应削足适履,按规定的表格作业,端正学风。在作业过程中,你们总会有感悟,可以总结发表出来,也许在这个项目中已无法改进,但可以在下一个项目中或者别人吸取经验后继续改进。我们最需要的还是你的感悟。

当然,对于未能参加课堂培训的人,也可以通过互联网学习,公司案例都是全开放的。公司有很多案例,不知道哪类最适合你,如果你认为这类案例对自己启发很大,收藏到自己的储存,因为IT是通过日落法来简化案例管理,不会长期保留的。

2、学班是混合联队建制。不同专业、不同职级、不同年龄组成的联队,互相取长补短。

大家各自来自研发、财经、人力资源……,参加训战时,可能会感到“鸡同鸭讲”,如果对话不上,可能那就是你更需要去理解的内容。高、中级干部需要跨流程、跨区域成长,如果不具有全流程的知识结构,就当不好领袖。冲突文化,其实是相互最好的教育。

进入学班后,没有军衔高低。当你们进入这个团队,就没有职级之分,在一起工作,平等交流。在差异中冲突,在冲突中井喷,一杯咖啡吸收宇宙能量。互相交流对案例、执行、项目、流程……的看法,总结出精华要点,在最基层项目起步时,就能客观掌握作业的方法。

3、学会用科学的方法工作来管理项目,不是僵化地照搬流程。

既然已贴近项目,无论项目大小,应该都是有作为的。以项目管理为中心,理解、解剖,真正明白项目管理的内核。

以考促训,贴身鉴定。在变革过程中,很多不同专业的团队跟着项目前进。比如,人力资源团队也需要知道“螺丝钉怎么拧”,贴近我们的业务层考核,才能给每个人做出科学合理的鉴定。也许这个鉴定不会给他的人生产生多大作用,但是未来大数据扫描,扫描几个关键词,可能我们就会发现这个苗子。又如,在混合作战团队,财经应充分发挥项目核算、项目精算、工程概算……的引导作用,也要去感知合同场景。要精通自己的业务,也要熟悉相关的业务。

二、坚持以客户为中心的路线不动摇。

1、从美联航事件看,企业必需以客户为中心。

美联航不以客户为中心,而以员工为中心,导致他们对客户这样恶劣的经营作风。华为会不会是下一个美联航?我们认为最宝贵的财富是客户,一定要尊重客户。我们以客户为中心的文化,要坚持下去,越富越要不忘初心。

2、巴塞的火爆与坂田的冷清,标志着华为正在淡化以客户为中心的文化。

现在有些客户不远万里来到坂田,很多专家和主官都不愿意去展厅为客户提供讲解咨询,不愿多抽一些时间粘粘客户。这是否标识着华为正滑向美联航的道路?如果每个人不热心见客户,坐而论道,这类人群要从专家队伍和主官队伍退到职员岗位上去,将来人力资源会做相关考核。富了就惰怠,难道是必归之路吗?

3、产品经理与客户经理的主责,要与客户有粘性,没有这种热情及成功渴望的人,不能担任主官。

每个代表处都要明确“如何以客户为中心”,干部、专家要考核与客户交流的数量与质量。考核是全流程,从机会、获得、交付、服务……。缺失这个热情的要改正,以后的考核要量化、要公开。

公司机关既然不愿意好好为客户服务,为什么机关要建立这么庞大的机构。每年管理者的末位淘汰比为10%,但淘汰不是辞退,他可以进入战略预备队重新去竞争其他岗位。通过淘汰主官,将压力传递下去。在这个时代,每个人都要进步,时代不会保护任何人。不要认为华为公司是五彩光环,我们已处于风口浪尖,未来将走向何方?没人知道。因此,我们各项工作都要导向多产粮食、增加土地肥力。

三、各环节都要关注端到端的流程打通,任何变革都要有目标方向。变革者不要站在自我欣赏的角度,把流程弄复杂了。

1、所有变革都要有目标,主干流程要以多产粮食与增加土地肥力为中心。

你们要科学性、创造性地理解项目管理,在项目中,所有流程都要端到端横向打通。流程是拿来用的,变革是为了实现业务及管理目标的。没有目标会越改越复杂,变革会成为以自我为中心的完美体系,一个个完美的癌症,会阻碍业务发展。财经2009年确立了变革目标“准确确认收入,加速现金流入,项目损益可见,经营风险可控。”为IFS成功关闭,为账实相符的流程变革关闭,作了很好的引导,“山沟里的马列主义”。我们的变革项目群和变革项目,要学习IFS用简洁的语言,准确地阐述变革的目标,用明确的目标来指引变革的方向和举措。允许没做好,不允许说不清。我们要推行“变革项目化、IT产品化、流程版本化”,在持续运营中不断改进。

2、研发、供应……都要关注以客户为中心。要关注端到端的协同与流程贯通。

研发是为客户服务的,应该多与客户交流。“可生产、易交付、免维护”的设计要纳入研发立项流程,从立项开始改变。将产品研究成功后,再去做适配性的生产,这种方法要改变。研发必须是客户需求导向的,商业成功导向的。

3、成为领袖的人,胸怀宽广,视野远大,但都是从小事做起的。晋升到17级的台阶,应有完成一个项目的全流程交付。

华为已经进入产业的世界领先行列,我们的事业呼唤领导,华为的优秀员工要树立领导世界的雄心壮志。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”应该成为华为优秀员工的座右铭。

打印 推荐 编辑:张晓萍 来源:澎湃新闻

>相关报道
投资首页 | 股票 | 基金 | 理财

本溪满族自治县 铃铛阁街道 四十家子乡 愉群翁回族乡 打磨厂
怀柔石厂 南刘庄村委会 天宝西路 运城地区 达浒